美國當地時間12月1日，英特爾宣布CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）正式退休，結束了他在這家半導體巨頭的近四年領導生涯。英特爾公司周一宣布，其首席執行官帕特·基辛格在為公司服務超過40年后，決定退

英特爾CEO帕特·基辛格的詳細工作履歷：

英特爾（1979年-2009年）

1979年，從林肯技術學院獲得電氣工程副學士學位后，加入英特爾，擔任質量控制技術員。先后擔任計算機輔助設計部門經理、i386及i286芯片設計組關鍵成員、i486微處理器設計經理及總設計師、奔騰Pro及Intel DX2微處理器部門總經理等職。曾領導桌面產品事業部，負責英特爾的桌面處理器產品、芯片組以及主板等產品和技術開發，還負責過英特爾開發者論壇。

1992年至1996年，參與推動和發展了Intel ProShare視頻會議和因特網通信產品線。

2001年，被任命為英特爾第一任首席技術官，并擔任高級副總裁兼數字企業集團總經理，推動了USB和WiFi等關鍵行業技術的開發，是80486處理器原型的架構師，領導了14種不同微處理器的開發項目，在酷睿和至強產品系列的成功中扮演了關鍵角色。

EMC（2009年-2012年）

2009年離開英特爾，加入EMC出任總裁兼首席運營官，主管信息基礎架構產品業務。

VMware（2012年-2021年）

2012年出任云計算和商用軟件公司VMware的CEO，在其領導VMware的八年時間，公司營收規模增長了一倍。

英特爾（2021年-2024年）

2021年2月15日，重回英特爾出任公司第八任CEO 。同年3月，宣布“IDM2。0”戰略，包括面向大規模制造的全球化內部工廠網絡、擴大采用第三方代工產能、打造世界一流的代工業務英特爾代工服務(IFS)。

2021年，被任命為美國總統拜登的科學技術顧問委員會成員，為拜登就芯片短缺問題提供建議，并推動《芯片與科學法案》的通過。

2023年，領導英特爾在德國投資約200億美元建設新的芯片制造工廠，預計將創造7000個建筑工作崗位和3000個生產工作崗位。

2024年9月， 發布內部信宣布變革措施，包括提高晶圓廠業務資本效率、暫停波蘭芯片工廠項目、成立運營委員會等，以應對英特爾面臨的業績下滑等問題。

  在基辛格的領導下，英特爾進行了諸多嘗試，試圖通過成為其他芯片公司的合同制造商來重振其技術領先地位。然而，這一過程并非一帆風順，公司股價在今年已經縮水逾一半。盡管如此，基辛格仍然在公司內部贏得了尊重，他推動了重大創新，不僅推動了英特爾的業務發展，還對整個全球技術行業產生了積極影響。對于基辛格的退休，英特爾董事會獨立主席弗蘭克·耶里表示了感謝和敬意。耶里指出，雖然英特爾在恢復制造競爭力和打造世界級代工廠方面取得了重大進展，但公司仍有大量工作要做，并致力于恢復投資者信心。

  執行副總裁兼首席財務官David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus出任英特爾臨時聯席CEO，同時公司董事會正物色新的首席執行官人選。Holthaus還被任命為新設的英特爾產品部門CEO。